3月3日上午，浙江宏利汽配集团于智创园举行2022年度总结表彰大会，集团范围主管级以上人员、集团2022年度先进集体代表，5年、10年、15年、20年贡献奖员工参加了本次大会。

大会开始，由财务总监肖红作《集团2022年财务决算及2023年财务预算报告》，人资总监张旭良作《人力资源中心2022年度总结暨2023年展望报告》，信息总监刘涛作《信息中心2022年度报告》。

李德进董事长作《集团2022年度经营工作总结》，他对2022年经营情况进行了回顾，并分析了行业发展趋势，以及公司未来的机会与危机；期望各级管理者在2023年强化经营管理目标，聚焦业绩贡献者，奖优罚劣，建立人员淘汰机制；在工作中贯彻落实“诚信担当、务实求精、合作共赢”的核心价值观，践行“生产好产品，让消费者用得物有所值；培育好员工，使其成为社会有用人才”基本责任，做专、做精，做出公司的竞争力。

成功伴随着艰辛，收获伴随着汗水，每一个团队都在各自的岗位上发光发热。作为员工，他们与集团同风雨、共命运，用不懈的努力为宏利贡献着自己的力量。表彰大会特此颁发节能减排奖、科技创新奖、市场拓展奖等10项荣誉，共计40个团队获得了以上荣誉。一座座奖杯见证着他们的付出，也记录着践行梦想的动力。

康普瑞公司李晓慧作为先进集体代表发言，他围绕2022年康普瑞在发展中遇到的挑战和机遇进行回顾介绍，并表示成绩只能代表过去，努力才能创造未来，希望在新的一年能不断突破自身瓶颈，为实现公司目标和企业愿景奋斗不息。

宏利的成绩离不开每位宏利人的支持和付出，大会尾声，由公司高层为老员工颁发“贡献奖”，它不仅是一份荣耀，也是一个永恒的纪念。

无数个你们成就了现在的宏利汽配，一幅幅写满故事充满激情的篇章，汇集成宏利汽配光芒万丈的奋斗之路。

使命呼唤担当，奋斗铸就辉煌。

回顾2022年，我们在机遇与挑战中攻坚克难不断前进；展望2023年，我们也将以高度的责任感交出新一年的“答卷”。

我们坚信，能用团队的力量在2023年绘制出一副更加美好灿烂的人间词话。感恩有你，一路同行！