工作机会

我们深知，人才是企业发展的根本，是推动企业发展的第一生产力。我们把人才作为企业最大的财富经营，在秉承企业核心价值观的基础上，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，竭力为每一位员工提供追求卓越、实现梦想的舞台，人才在价值表达的过程中不断推升企业的发展，最终打造员工和企业价值共赢的平台。

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  1. 工作地点：
  2. 所属机构：

  1. 招聘职位:

    体系经理

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    1人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-10-31
岗位职责：
1.质量体系工作规划：

1.1 根据集团管理体系方针计划制定质量体系年度工作计划；

1.2 对集团质量体系工作开展活动进行监控。

2. 体系运作监控和管理：
2.1定期组织开展内部质量体系审核（年度内审）；
2.2主导集团内部体系审核、第三方审核；
2.3协助各公司对应客户第二方审核；
2.4主导开展品保专业计划工作的开展；
2.5内审、外审问题点改善结果确认。
3.体系运作策划：

3.1集团质量体系整体策划制定；

3.2品质系统的筹划、建立、培训辅导和区域各公司的运行监督。

4.体系文件的维护和更新：
4.1作好公司文件资料（包括手册、程序文件、作业文件、技术标准、顾客提供的文件资料、记录）的管理工作，确保体系文件资料的完整性、适宜性和有效性；
4.2负责集团文件的标识、归档管理。
5.质量绩效管理：
5.1集团质量绩效数据的收集和差异改进的追踪；
5.2集团质量月会的主持和会议纪要的跟进。
任职要求：
1、5年以上大型汽车企业质量体系管理工作，有3体系整合管理经验优先；
2、IATF16949：2016 质量体系策划、改进和三体系整合能力；
3、有很好的组织协调能力和沟通能力；
4、精通IATF16949：2016 质量体系内容；
5、掌握顾客的特殊要求；
6、掌握汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）；
7、掌握汽车行业质量管理要求（IATF/QS/VDA）、QC七大手法、内审员资质；
8、机械制造/相关生产流程及工艺；
9、了解ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系；
10、本科以上学历。
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  1. 招聘职位:

    质量改进工程师

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    1人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-10-31
岗位职责：
1.质量改进工作：

1.1 策划集团质量改进年度方案； 

1.2 开展对各子公司年度质量改进项目的辅助和跟进，并组织集团汇报；

1.3 开展质量改进方案专业工具的培训工作；
2.客户管理跟进：
2.1负责跟进各公司客诉的清单汇总管理；
2.2 负责跟进各公司客诉和处理进度；
2.3 协助各公司客诉的分析和改进；
3.质量成本管理
3.1负责集团质量成本的收集、分析和改进活动；
4.体系审核
4.1参与集团年度内审；
4.2参与集团组织的专项质量审核活动。
任职要求：
1、5年以上大型汽车企业质量管理工作，有3年以上质量改进工作经验；
2、QCC策划、组织和实施的工作经验，有六西格码经验优先；
3、有很好的组织协调能力和沟通能力；
4、有8D,组织客诉改进的工作经历；
5、了解IATF16949：2016 质量管理体系内容；
6、掌握顾客的特殊要求；
7、掌握汽车行业五大手册（APQP、PPAP、MSA、SPC、CP&FMEA）；
8、掌握汽车行业质量管理要求（IATF/QS/VDA）、QC七大手法、内审员资质；
9、机械制造/相关生产流程及工艺；
10、本科以上学历。
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  1. 招聘职位:

    IT财务工程师

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    1人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-09-11
岗位职责：
1. 负责ERP系统财务模块IT相关业务处理，包括但不限于单据抛转、成本运算、报表生成等；
2. 财务相关领域IT建设需求整理、归集与管理；
3. 财务报表、RPA自动化等财务相关领域IT需求策划、开发与实施。
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机或财务电算化相关专业；
2. 对IT财务工作有一定的兴趣，对财务电算化有基本的了解；
3. 熟练计算机基础操作，对计算机编程有一定的概念基础；
4. 有数据库或SQL语言编程经验者优先，熟悉财务相关业务知识或有财务相关工作经验者优先。
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  1. 招聘职位:

    招聘专员

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    1人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-05-10
岗位职责：
1.集团部级及以上重点岗位招聘；
2. 集团招聘渠道管理及劳务合作方的维护：根据岗位特性对招聘渠道进行规划，开发和运营管理，提升各渠道效用，满足招聘需求：网站招聘；校园招聘；猎头推荐；内部推荐等；
3.为业务部门提供专业服务，包括分析招聘必要性、招聘进展汇报、招聘流程指导优化、招聘系统的指导优化、招聘数据及用人分析、建立人才储备与良好的合作；
4.招聘报表维护与数据分析：招聘月报、年度招聘报表统计和招聘预算。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，有相关制造业工厂人事经验的男性优先；
2、有3年以上校企高阶相关岗位招聘经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各个招聘工具和方法，丰富的招聘经验及渠道；
4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识，优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，有一定承压能力，快速响应需求，反馈及时。
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  1. 招聘职位:

    核算会计

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    1人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-03-20
岗位职责：
一、应付核算
1、负责采购单价（系统）稽核；
2、负责采购队长、材料发票、材料暂估账务处理；
3、负责应付和预付核对；
4、负责外购原材料、原辅料监盘及账物核对；
5、负责采购合同监督执行及合同管理；
6、负责外购原材料、原辅料原始单据审核；
7、负责上级主管交办的其他工作。
二、费用核算
1、负责费用报销、付款业务的会计处理；
2、负责工资、社保、公积金、工会经费计提会计处理；
3、负责固定资产确认及折旧会计处理；
4、负责摊提费用会计处理；
5、负责水电分摊及会计处理；
6、负责财务费用计提及会计处理；
7、负责营收外收支业务会计处理；
8、负责上级主管交办的其他工作。
三、税务核算
1、负责税务政策搜集及整理；
2、负责本单位税务筹划；
3、负责税费计提及会计处理；
4、负责进项税认证；
5、负责税务、统计报表申报；
6、负责上级主管交办的其他工作。
四、应收预算
1、负责销售合同执行；
2、负责出货、销售对账及开票审核；
3、负责销售开票及会计处理；
4、负责贷款催收及对账；
5、负责客户资信评估管理；
6、负责上级主管交办的其他工作。
五、总账核算
1、负责费用报销、付款业务稽核；
2、负责凭会计报表编制；
3、负责财务会计档案管理；
4、负责编制资金计划及监督执行；
5、负责上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、财务类专业；
3、男，20-40岁。
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  1. 招聘职位:

    预算报价员

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    1人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-03-15
岗位职责：
1、掌握机械加工专业知识；
2、熟悉工厂产品和工艺；
3、负责核算产品设计成本；
4、负责建立标准成本体系和新产品报价；
5、负责产品成本项目的归集、分类；
6、负责编制成核算表及账务处理；
7、负责产品成本分析及改善措施提列；
8、负责预算执行、适当调整及预算监控；
9、负责编制标准成本、报价及销售核价；评审；
10、负责编制绩效报表及绩效分析；
11、负责编制年度财务预算报告；
12、负责编制年度财务经营活动分析报告；
13、负责上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、机械类专业；
3、男，20-40岁。
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  1. 招聘职位:

    管培生

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    7人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2022-07-08
岗位职责：
1、大专以上学历，高分子材料、机械工程、机电一体化、电气自动化、物流管理、人力资源管理、会计等专业毕业；
 2、愿意从基层工作做起，对生产、质检、技术、物流、人力资源管理等岗位有浓厚兴趣和意愿；
 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，良好的团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力；
 4、有能力承受较强的工作压力和挑战，具备吃苦耐劳的品质；
 5、应届生有丰富的社会实践和学生工作经验者优先。
任职要求：
1、大专以上学历，高分子材料、机械工程、机电一体化、电气自动化、物流管理、人力资源管理、会计等专业毕业；
 2、愿意从基层工作做起，对生产、质检、技术、物流、人力资源管理等岗位有浓厚兴趣和意愿； 
3、性格开朗，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，良好的团队合作精神，有较强的学习能力和适应能力；
 4、有能力承受较强的工作压力和挑战，具备吃苦耐劳的品质； 
5、应届生有丰富的社会实践和学生工作经验者优先。
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  1. 招聘职位:

    客户经理

  2. 所属机构:

    宏利汽配

  3. 招聘人数:

    7人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-02-06
岗位职责：
1.依据公司整体战略、组织制度、营销战略规划，组织所属区域市场销售推广工作；
2.依据公司整体销售目标，提交销售规划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3.参与制定市场的经营前景规划和市场设计工作，并塑造企业形象；
4.参与制定和贯彻企业的产品策略和政策；
5.培训市场营销人员，建立和管理高素质的营销团队，指导其完成公司年度销售计划，市场营销任务。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.受过营销团队管理、财务管理等方面的培训；
3.有汽车零部件制造者企业的工作经验，或汽车相关的销售工作经验；
4.对市场营销工作有深刻的认识；
5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
6.熟练操作办公软件；
7.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
8.较强的观察力和应变力。
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  1. 招聘职位:

    技术员

  2. 所属机构:

    毅拓

  3. 招聘人数:

    1人

  4. 工作地点:

    平湖

  5. 发布日期:

    2023-03-10
岗位职责：

1.工艺卡及设备安全操作指导书制作（含工装夹具量检具等）；

2. 过程工艺加工成本的策划和信息提供；                             
3. 项目及过程工艺的工装夹具、量检具的设计并与制作承包方沟通协作；
4.工装夹具与量检具的验收和程序改进；

5.样件制作现场指导、调试、生产跟踪，问题应对；

6.项目工艺试验策划与进行，并跟踪改善；响应就项目的其它工艺试验需求；

7.主导相关设备的调试、参数的设定，并对现场人员进行有效的培训与指导 。


任职要求：

1.大专以上学历，机械设计（制造）等相关专业；
2.有机加工工艺排布、工装夹具设计等经验；
3.了解工装夹具、检具的基本原理并有相关方面的经验。


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